採用情報

筑峯学園は、大正12年から100年間にわたり、
筑波の山里で24時間365日、知的障害児者の支援を行っています。

その時々の必要に合わせて事業を拡大してきました。
これから先も、必要とされること、私たちのできることを行っていきます。

筑峯学園は、大正12年から100年間にわたり、
筑波の山里で24時間365日、知的障害児者の支援を行っています。

その時々の必要に合わせて事業を拡大してきました。
これから先も、必要とされること、私たちのできることを行っていきます。

数値で見る筑峯学園

筑峯学園の職員数 男性42人、女性39人。
筑峯学園の職員数 男性42人、女性39人。
職員の年齢層。20代4人、30代22人、40代18人、50代11人、60代3人。平均年齢42.3歳。※施設長を除く正職員。2024年3月現在。
離職率 3年以内2.5% 5年以内5% 2024年3月現在
年間休日。公休月9日、夏休み5日、冬休み5日。有給休暇多数有り。
女性役員・管理職。役員50%、管理職20%。※2024年3月現在。
勤続年数 5年以内17人、10年以内27人、15年以内6人、15年超13人。
勤続年数 5年以内17人、10年以内27人、15年以内6人、15年超13人。
職員の居住地。桜川市1人、筑西市7人、下妻市6人、常総市1人、つくば市32人、土浦市8人、つくばみらい市1人、取手市1人、牛久市2人、阿見町2人、稲敷市1人。みなさん車通勤です。
有給休暇平均取得日数 12.6日。
所定外労働時間 月平均4.3時間。
平均年収4762000円。※施設長等除く
もっと知ってほしい!筑峯学園

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求める人物像

私たちが求めるのは、障害を持った人が少しでも自立した生活が出来るように試行錯誤しながら歩み続ける「筑峯学園の一員として働きたい」という強い意欲を持った人。

旧筑波学園設立以来、社会環境の変化に対応しながら様々な取り組みを行ってきました。
その歴史の中で「主体性」「柔軟性」「向上心」を兼ね備えた人材が、筑峯学園の歩みの原動力です。

求める人物像。「主体性」は、新しい知識やスキルを自ら身につけ、成長しようとする姿勢。「柔軟性」は、臨機応変な判断と、変化を受容し対応しようとする姿勢。「向上心」は、与えられた仕事だけではなく、組織の目標達成のため自主的に行動する積極性。

仕事内容

職員たちがスクールバスから降りてくる子どもたちを笑顔で出迎えています

福祉型障害児入所施設

児童指導員と保育士は、子供たちの24時間365日を支えています。

主な支援業務

日常生活支援

食事、排泄、着替え、入浴、通学、通院など

余暇支援

休日の余暇の企画と実施、クラブ活動の実施

担当児童業務

私物の管理、衣類や学校用品等の購入、おこづかい管理

間接的支援業務

各種記録の作成、金銭管理、保護者対応

シフト

シフト制で日勤、早番、遅番、宿直があります。

利用者の隣で、女性スタッフが笑いながら作業をサポートしています。

障害者支援センター未来

平沢事業所は就労継続支援B型事業、永井事業所は生活介護事業を行い、障害者(主に知的障害)の通所支援を行っています。

主な支援業務

日中活動支援

農作業(屋外)や軽作業(屋内)、食事、着替え、排泄など

間接的支援業務

活動記録など事務作業

シフト

平日の日勤が基本ですが、グループホームのサポートとして、宿直や休日の生活支援などの勤務があります。

男性スタッフが利用者と買い物に行き、服を一緒に選んでいます。

ほっとハウス

生活支援員は入居されている方の365日を支えています。入所者は45名、男性のみです。

主な支援業務

日常生活支援

食事、排泄、着替え、入浴、日中活動、通院・買い物等の支援

イベント対応

行事やレクなど様々なイベント有

間接的支援業務

各種記録の作成、洗濯、清掃、保護者対応、金銭管理など

シフト

シフト制で日勤、早番、遅番、宿直があります。

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その他の施設については資料にまとめていますので、チェックしてみてください!

スタッフインタビュー

interview

入職のきっかけはなんですか?

大学を卒業後、つくばで暮らそうと思って仕事を探していました。
特に福祉希望ではなかったのですが、ハローワークの求人票を見て「スキーや農業をやっている」という活動紹介に興味を持ち、見学をお願いしました。
自然に囲まれた環境の中で活動的に過ごしているのを見て、チャレンジしたくなり入職しました。

求人票は200件は見たと思います。その中で「面白そう」と興味を持ったのが筑峯学園でした。たまたまの出会いです。


園内の環境や雰囲気について教えてください。

職業体験時の印象は「すごい場所だな」「にぎやかだな」でした。

新卒入職であること、利用者さんそれぞれの障害特性や性格が違うことが不安でしたが、先輩職員からの指導や、接し方を見たり、一緒に活動したり、話をしていく中で不安はなくなってきました。

皆さんに優しく、明るく楽しく働けています。
希望休が取れ、大体は定時で退社出来るので、自分の時間も持てて満足しています。


どんなところにやりがいや喜びを感じますか?

利用者さんが出来なかったことが出来るようになった時や、日々の活動の中で楽しそうに過ごす姿を見たときに、やりがいを感じます。
また、相互理解が深まり、関係性ができてくると、日々の変化を感じられるようになり、それが支援に繋がると自分の成長も感じています。

利用者さん一人一人に対して、自分は何ができるのだろうかと試行錯誤し、日々に目標を持って働けると、非常にやりがいのある仕事になると思います。


1日のスケジュール

1日のスケジュール。8:30 出勤、朝の申し送り。9:30 利用者出勤。10:00 午前の作業・活動。12:00 トイレ誘導、手洗い。12:30 昼食、休憩。13:30 午後の作業・活動。15:00 トイレ誘導、手洗い・おやつ。16:00 利用者送迎。16:30 事務仕事、引継ぎ。17:30 退社。
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募集要項

勤務先知的障害児入所支援施設「筑峯学園」
職 種保育士・指導員
必要な免許・資格保育士 必須
その他福祉介護関係資格 必須
勤務時間(1)8:30~17:30 (2)12:45~21:00 (3)6:00~15:00
月4回程度宿直勤務あり 8:30~翌9:00 22時以降睡眠可 
給 与基本給(月額平均)173,600円~220,000円
特殊業務手当 20,823円/月~26,400円/月
処遇改善手当 30,000円/月
住居手当 ~27,000円/月まで(当法人規定により支給)
通勤手当 ~21,000円/月まで(当法人規定により支給)
宿直手当 5,800円/回
扶養手当
昇給あり(前年度実績)
賞与月数 年2回 計4.45ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇9日/月 冬休み5日
福利厚生各種保険加入(雇用、労災、健康、厚生、財形)
育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり
ソウェルクラブ
勤務先障害者支援センター未来(就労継続支援B型事業・生活介護事業)
職 種支援員
必要な免許・資格特になし
福祉介護関係資格あれば尚良し
勤務時間(1)8:30~17:30 
※基本的には平日日勤だが、グループホームの宿直や休日の日中支援の勤務が月数回あり。
給 与基本給(月額平均)173,600円~220,000円
特殊業務手当 20,823円/月~26,400円/月
処遇改善手当 30,000円/月
住居手当 ~27,000円/月まで(当法人規定により支給)
通勤手当 ~21,000円/月まで(当法人規定により支給)
宿直手当 5,800円/回
扶養手当
昇給あり(前年度実績)
賞与月数 年2回 計4.45ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇9日/月 冬休み5日
福利厚生各種保険加入(雇用、労災、健康、厚生、財形)
育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり
ソウェルクラブ
勤務先グループホーム「ほっとハウス」(共同生活援助)
職 種生活支援員
必要な免許・資格特になし
福祉介護関係資格あれば尚良し
勤務時間(1)8:30~17:30 (2)6:00~15:00 (3)13:00~21:00
月4回程度 宿直勤務あり(8:30~翌9:00 22時~睡眠可)
給 与基本給(月額平均)173,600円~220,000円
特殊業務手当 20,823円/月~26,400円/月
処遇改善手当 30,000円/月
住居手当 ~27,000円/月まで(当法人規定により支給)
通勤手当 ~21,000円/月まで(当法人規定により支給)
宿直手当 5,800円/回
扶養手当
昇給あり(前年度実績)
賞与月数 年2回 計4.45ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇9日/月 冬休み5日
福利厚生各種保険加入(雇用、労災、健康、厚生、財形)
育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり
ソウェルクラブ
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